一分部署，九分落实。市能力作风建设专题活动开展以来，市直机关各部门树立事争一流、只进不退的意识，以创建执行落实有力的实干机关为切入点，积极从发展中的难点、堵点和群众关心的热点、焦点入手，找准破解难题的方法，结合工作实际，细化阶段性任务，坚持工程化、项目化、清单化，立足主职、发挥优势，开展对标赶超行动，以真干、实干确保高质量完成全年目标任务。

  日前，市民李女士到人社办事大厅办理缴纳灵活就业社保业务，在窗口工作人员的指导下，李女士用手机操作10分钟就办完了。“没想到交灵活就业保险这么方便，以后每个月只需要网上交就行，不用来回跑了。”李女士高兴地说。

  市人社局建设“智慧人社”综合政务平台，调取上级业务数据接口、整合部省市3级40余套业务系统、对接政务系统的模式，建设一体化综合业务“中台”。“自‘智慧人社’平台上线%的人社业务实现了线上办理。市级人社大厅由3个缩减为1个，办事窗口也从140个缩减为9个。”市人社局信息化项目负责人迟有深说。

  市人社局牢牢把握作风建设关键机遇期和重要窗口期，聚焦“办得快”“办得好”，打造作风提升“三心工程”，提精神、转作风、展担当。

  做“令群众舒心”的体己人。深化综合柜员制改革，突出服务评价体系建设，以群众意见簿、12345热线为重要抓手，全面考评窗口人员服务。建立规模性需求调查和季度分析监测机制，对全市2475户规上工业公司、220户失业动态监测企业、200户先进制造业高水平发展倍增培育企业实施全覆盖需求调查。开展“就选烟台·共赢未来”系列线上引才专题行动，上线企业移动端，累计注册企业1390家，发布岗位19270个，吸引2.89万名青年人才注册，投递简历1.3万多份。线下组织并且开展“名企名校行”引才活动，累计接收简历7000余份。

  做“干工作上心”的实干家。市人社局先后组织全局党员赴多个红色教育基地祭奠革命先烈，赓续红色血脉。组织并且开展高水平质量的发展政策宣讲、干部综合能力提升等教育培训，邀请专家现场指导，累计培训300余人次。开展“花样普法 和谐盛放”“幸福合伙人党建共建”等20余次特色主题活动，提振干事创业精气神。

  做“让组织放心”的生力军。优化建强青年党员培训班——“初心学坛”，设立6个学习小组，建立班委责任制，配套制定8项方案计划。开设每周夜校、业务讲堂，积极组织学坛青年参加“礼赞二十大”合唱比赛、征文比赛、“习语润心”演讲比赛等实践活动。

  9月26日，老岚水库枢纽工程坝顶正式贯通，标志着老岚水库枢纽工程正式完工，较初设批复日期提前了一个月。三年施工期，建设者们坚持“三班倒”，机器24小时不停工，这些奋斗的身影是市水利局不断的提高执行力的有力印证。

  为全面提升执行力，市水利局构建起有力高效的督办体系，实行工作“账图模式”，制定工作清单台账和落实导图，看账推进、按图作业。建立“内考外评”工作机制，明确机关科室绩效考核和区市水利部门考核办法。持续开展能力素质提升年活动，深入开展“水利之问”大讨论，完善党建“奔流”、廉洁“清流”品牌文化。

  深化“十百千”三服务机制，进一步畅通服务群众渠道。全方面实施现代水网建设、农村供水保障、农村生态河道、“母亲河”治理、智慧水利、能力素质提升等系列三年攻坚行动。实施“五水”建设工程，编印《水之魂》《水之语》《水之控》《水之法》《水利人》等内刊手册。建立“55666”水旱灾害防御模式、“3335”安全生产模式等，实施“五五五”工作法，实现工作全过程管控。

  积极开发水利监管平台，统筹综合监督、专业监督、专项监督、日常监督。聚焦农村饮水安全、生态环境安全、小型水库运行管理、水利专项资金使用管理等风险领域，按照“一月一批次，一次查多项”开展督查、稽查，对监管目标任务全方面实行清单管理。

  日前，市住建局召开“住建大讲堂”暨消防工作座谈会，详细地理解阅读我市既有建筑改造利用消防设计审查验收政策，围绕行业特点、市场现状、发展的新趋势进行深入座谈交流。

  “‘住建大讲堂’等学习平台是我们学习住建相关工作，不断的提高自己的有力方式，有助于我们筑牢思想根基，提升业务素养。”建设工程消防科负责人冯涛说。

  市住建局坚持理论先行，制定“学习任务清单”，采取“住建大讲堂”“支部圆桌会”等形式，及时学习先进典型案例，结合工作实际，编发“学习任务清单”4期，实现领导班子领学促学，示范带动党支部“研学”、青年理论学习小组“精学”、党员干部“自学”的充电模式。

  理清“基层组织清单”，印发《全市住建领域“红廉文化”建设实施意见》《“红廉工地”建设实施方案》，针对全市工程建设价格5000万元以上、工期1年以上、党员人数3人及以上的建筑工程建设项目，组织党员成立临时党支部。按照“应建尽建、每建必红、创建必优”的标准，全市在建522个建设工程建设项目中，232个项目达到红廉工地“六有一好”创建要求。

  拟定“调研任务清单”，围绕房地产健康发展、宜居宜业美丽村镇建设、绿色低碳、城市建设等“急难愁盼”事项，组织班子成员带队赴重庆、济南、西安等10余个地市考察调研，进一步解放思想、理清思路、加压奋进。

  深化“民生实事清单”，通过信访举报、网上民声、政务服务热线、巡视巡察、审计监督、人大、政协建议等渠道，建立“六张问题台账”，将群众反映最强烈的物业服务管理、老旧小区改造、停车场充电桩建设、工程质量通病、问题楼盘、农民工工资清欠等事项，列入“民生实事清单”，实行“一事一策”。

  细化“专项整治清单”，从严从实推进房屋市政设施建设工程重大事故隐患专项排查、自建房安全专项整治“回头看”、房屋确权颁证历史遗留问题专项整治、工程建设招标投标领域明显问题整治、物业领域明显问题专项整治等，着力提升住建领域监管服务水平。