2.学科功底深沉，教育成果杰出，教训学生的经验丰富者(有两届以上结业班从教阅历者优先);

  7.小学教师年纪40周岁及以下，初、高中教师45周岁及以下(特别优异者可适当放宽)。

  1.教育部直属师范院校本科学历、非师范院校985/211要点归纳大学优异应届硕士及以上结业生;

  5.专业成果优异，有过校学生干部、社团担任人阅历，或是取得奖学金和参与学科比赛成果杰出者优先;

  6.品行端正，酷爱教育，乐于研究，有杰出的专业本质和心理本质，有较强的交流表达才能、团队协作精力和立异认识。

  (2)具有专业试验理论知识，了解试验办法，能独立完结试验规划及试验室处理作业;

  (4)有较强的责任认识、服务认识和交流表达才能，具有试验员相关作业经验者优先考虑。

  线.在职教师请填写《成都市实外西区校园教师应聘登记表》专用表(详见附件);

  2.请将报名表、个人材料的影印件(有用证明材料)一起打包后以附件方法(邮件主题和附件压缩包均以)“名字+应聘学段学科+类别(应届/在职)命名”发送至校园招聘邮箱;

  3.收到材料后，校园经分类遴选审阅，契合查核条件者，将提早电话告诉到校参与查核。应聘教师请保证填写的手机号码准确无误，并坚持电话通讯晓畅。

  7.优先条件：荣获市、区(县)级及以上赛课一等奖、优异班主任或优异教师等荣誉称号。

  7.优先条件：荣获市级及以上赛课一等奖、市级及以上教育行政主任部分鉴定的名师、学科带头人、优异教师等荣誉称号，在教科研项目或许论文上有较杰出成果。

  5.有爱心、耐性，有较强的交流和谐才能，一般线.从事过与教育、有学生宿舍处理相关作业经验者优先。

  (一)薪酬待遇：教师岗位归纳年薪12-25万，名优教师、优异海归人才等年薪面议;

  (二)福利待遇：校园供给教师宿舍、免费三餐、年度体检;处理完善的五险一金社会保障手续;并享有寒暑假带薪休假、节假日福利、职称晋升等福利。

  投递简历——简历初审——告诉面试(电话或短信)——到校面试(含试讲)——校长复试—— 体检 ——选用。

  1.邮箱投递：请下载附件填写个人简历(附全身日子相片)发送至校园招聘邮箱：(附件文件名称及邮件标题一致为“学科+学段+名字+在职(应届)”)。

  (二)学历：硕士及以上学历，人文地理、工业经济、风景园林、城市与旅行规划、修建规划规划、区域经济等专业结业;

  (三)专业资历：具有相关专业中级职称及以上作业资历，或持有相关注册类作业资历证书者优先;

  (二)个人邮件方法报名，应聘人员下载并填写《四川旅行规划规划研究院有限责任公司揭露招聘报名表》。报名者须将个人征信陈述、报名表、自己学历证书、学位证书、专业方面技能职务任职资历证书、职(执)业资历证书和相关作业阅历证明材料等材料扫描件分类命名，以电子文档压缩包发送至。邮件名为“应聘岗位+名字”。

  (二)应聘过程中将对应聘者学历、学位(如有)、英语(如有)等应聘材料来审阅，若应聘材料与岗位不符或作假，将撤销应聘者的面试资历或选用资历;

  (三)拟选用人员未经过入职体检或政审，将撤销选用资历;签到后未经过新职工本质训练及试用期查核，将不予转正。

  有意应聘者请扫描下方二维码在线填写信息，简历中请必须注明个人常用手机号码(以便接纳面试相关告诉)，一起请供给结业证、学位证(如有)、英语证书(如有)。

  (一)有意应聘者请先阅览《四川航空应聘者个人隐私信息维护方针》，凡报名者即视作知悉并赞同该方针;

  (二)以上岗位与劳务差遣公司签定劳动合同，差遣至四川航空股份有限公司作业，依照新进职工享用公司相应福利待遇;

  (三)四川航空股份有限公司将在报名完毕后进行简历挑选，根据报名状况及岗位需求择优告诉面试，并经过川航招聘仅有官方短信途径：953783333奉告应聘者招聘进程，应聘者参与公司一致面试、体检、政审合格后，根据公司需求安排签到入职;

  (四)应聘者须对个人填写或供给材料及信息的真实性担任，如与现实不符，四川航空股份有限公司有权撤销其应聘资历或选用资历。应聘者材料恕不退还，四川航空股份有限公司对应聘者材料保密;

  (五)四川航空股份有限公司在此对各项招聘作业进行严正声明：四川航空股份有限公司从未托付、授权任何安排或个人安排招聘，或安排以面试为意图的训练;社会招聘信息及应聘进口、链接、二维码等信息均经过四川航空官方途径发布。